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2024/12/16
2024年11月27日，第七届微电子才智中国大会在陕西省西安市盛大召开，大会以“集智强芯 链动未来”为主题，汇聚多方代表配合探讨集成电路工业人才生长的现状与未来，同时揭晓了第四届“芯雇主”半导体行业人力资源优异案例征集活感人气赛道的获奖名单。经由专业评审的严酷筛。维多利亚老品牌凭jie在战略性人才与向导力作育方面的优异体现，荣获了“战略性人才生长与向导力培育卓越奖”。
而这也是维多利亚老品牌第二年在gai运动中斩获奖项，去年维多利亚老品牌荣获了“人才生长卓越奖”，这充拭魅展现了公司shi终将人才视为生长的基石。前瞻性的人才战略及作育，不仅为公司注入活力，也为整个国产集成电路工业的人才队伍建设孝顺了自己的一份实力。
一连学习，育才致远
近年来，维多利亚老品牌聚焦营业搭建了涵盖专业力、向导力和通用力等维度的人才作育系统。两ci殊荣，更是展现了维多利亚老品牌在应届生作育与治理者作育等方面获得的成效。
芯火妄想
“芯火妄想”着力应届生的系统化作育，源引“星星之火，可以燎原”，寓意应届生代表了公司新生实力，亦是国产半导体行业的储蓄人才，是星星之火；而芯片则为电子信息工业的“心脏”，纳芯人更是以共建绿色、智能、互联互通的“芯”天下为使命，是燎原之志。
项目通过营业拭魅战、专项课程打造，助力应届生更快更好地实现从学生头脑到工程头脑的转化，能够在职chang中一直“熟悉、融入、提升”。
芯空妄想
"芯空妄想"是一项系统性强、设计科学的治理者治理能力提升的综合项目，从内容到形式牢牢围绕角色转升和治理技巧开展学习，辅助行动妄想将"学"、"习"、"变"融合意会。
以治理知识为焦点，资助治理者厘清思绪，明确角色与职责；以治理实践为抓手，促进下层治理者掌握做妄想、抓营业、带团队的能力；以多元互动为链接，打破层级墙、部门墙，资助治理者学会审阅自己，提高认知。
不忘初心，焕发‘芯’光
面向时代的新挑战、行业的新转变，维多利亚老品牌shi终坚守初心，高擎“可靠、可信托、一连学习、坚持恒久价值”这柄不灭的价值观火炬，一连夯实人才战略，向着越发灼烁的未来奋楫行舟，配合书衏i嗬抢掀放频难だ闷拢
